東京都による「年収の壁」に関する支援
「年収の壁」に関する 個別相談窓口
企業や個人の「年収の壁」に関した相談を電話やメール、オンラインで受け付けます。
社会保険労務士、税理士、ファイナンシャルプランナーが回答します。
開設期間
-
2024年5月9日木～2025年3月31日月
相談内容
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企業
年収の壁による従業員の就業調整や、国・東京都の支援制度等の年収の壁に関する相談
個人
100万、106万、130万など201万までの年収の壁（税・社会保険等）や関連するライフプランの相談
対象者
-
- 都内企業（個人事業主含む）
- 都内在住の方
- 都内勤務の方
新着情報
個別相談窓口
企業や個人の「年収の壁」に関した相談を電話やメール、オンラインで受け付けます。
社会保険労務士、税理士、ファイナンシャルプランナーが回答します。
概要
- 開設期間
-
2024年5月9日（木）～2025年3月31日（月）
- 相談内容
-
企業
年収の壁による従業員の就業調整や、国・東京都の支援制度等の年収の壁に関する相談
個人
100万、106万、130万など201万までの年収の壁（税・社会保険等）や関連するライフプランの相談
- 対象
-
- 都内企業（個人事業主含む）
- 都内在住の方
- 都内勤務の方
- 相談方法
-
1.電話（1回あたり20分まで・回数２回まで）
2.メール（2往復まで）
3.オンライン【Zoom】（1回あたり20分まで・回数２回まで）
- 利用料
- 無料
主なご相談内容
都内企業（個人事業主含む）
従業員の「年収の壁」に関する以下のご相談を受け付けます。
- 従業員の勤務条件に関するご相談
- 従業員の扶養手当等の福利厚生に関するご相談
- 従業員の募集に関するご相談
- 「年収の壁」に関連する国、東京都の助成金に関するご相談
- 「年収の壁」に関するその他のご相談
都内在住・都内勤務の方
本人又は同居家族の「年収の壁」に関する以下のご相談を受け付けます。
- 税金に関するご相談
- 社会保険に関するご相談
- ライフプランに関するご相談
- 「年収の壁」に関するその他のご相談
相談の流れ
都内在住の方
都内勤務の方
本人又は同居家族の
「年収の壁」に関する
ご相談を受け付け
都内企業
（個人事業主含む）
従業員の
「年収の壁」に関する
ご相談を受け付け
専門家がご相談にお答えします
社会保険労務士、税理士、
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相談事例
Case01
個人からのご相談一時的な収入変動について・１３０万円の壁について
相談内容
現在、週に14時間、月給8.5万円で就労中で主人の扶養内で働いています。
会社から急に12月に賞与が出ると言われ年収が130万円を超えるため社会保険に入ることになると言われました。
「130万円」の対処として「一時的な収入変動の事業主の証明」を出して欲しいと会社に確認しましたが、その要件には当てはまらないので難しい言われました。
仮に、賞与が出る前（11月）に退職した場合には、130万を超えないので社会保険に入らなくても良いと会社から聞きましたが本当でしょうか。
専門家の回答
今回のケースでは「一時的な収入変動」には当てはまらない可能性が高いです。
また、11月に退職した場合は、賞与を受け取らず年収も130万円を超えないということなので社会保険に加入しなくてもよいことになります。
詳しく解説した内容
- 社会保険に加入するメリットや考え方
- 今回のケースが「一時的な収入変動」に当てはまらない可能性が高いことについての詳細
- 130万の壁の詳細
Case02
個人からのご相談国民健康保険について
相談内容
パート勤務で現在月収約11万円、66歳で年金も受給しており国民健康保険に加入しています。
これから転職を検討している会社は月収8.8万円以上で社会保険に入る条件の企業（特定適用事業所）なのですが、転職先の会社で社会保険に入ると、現在の国民健康保険のみの場合と比べて保険料がどうなるのかを知りたいです。
専門家の回答
・国民健康保険と企業で加入する職域保険（例：協会けんぽ）では、前者は原則、全額被保険者負担、後者は保険料負担が労使折半であり、収入額で単純に比較できるものではありません。
・保険料を含めて、転職先の社会保険については転職先企業の担当者に詳細を確認されることをお勧めします。
詳しく解説した内容
- 国民健康保険と職域保険の差異の詳細
- 社会保険に加入するメリットや考え方
